Conecteaza-te cu noi

StiriEst

Spitalele se golesc, dar cadrele medicale nu mai pleaca in strainatate. Unde muncesc acum acestea

Publicat

on

De la un an la altul tot mai multe cadre medicale, in principal medici specialisti si asistente cu vechime, pararsesc unitatile sanitare de stat si se indreapta catre clinicile private. Asa se face ca numarul cadrelor medicale de la Spitalul de Urgenta Vaslui de exemplu, scade de la o zi la alta. Probleme din cauza lipsei personalului sunt in toate sectiile spitalelor dinb judetul Vaslui. Angajatii din spitale aleg sa isI ofere serviciile unor clinici private, care le asigura conditii de munca mai bune si salarii mai mari. Sefii celei mai mari unitatI medicale din judetul Vaslui sustin ca medicii care lucreaza la momentul actual in spital sunt suprasolicitati, graficele de garzi se realizeaza foarte greu si exista pericolul, ca, din cauza oboselii, sa se produca erori in exercitarea actului medical. „Suntem foarte deficitari la anumite specialitatI, oricum deficit de personale ste i1n toate sectiile, medicii nu au salarii atat de mari si prefera sa lucreze in mediul privat. Astfel am pierdut in ultimii ani medici care au solicitat demisia plecand in mediul privat. Se realizeaza foarte greu graficele de garzi, nu in ultimul rand ne confruntam si cu lipsa de resurse materiale” , spun reprezentantii spitalului. Spitalul Judetean de Urgenta Vaslui are 215 posturi normate de medici, din care ocupate in jur de 150, procentul posturilor ocupate fiind 67,44%. Nici in cazul asistentilor medicali lucrurile nu stau mai bine, aici fiind 187 de posturi din cele 660 de posturi normate, ceea ce face ca posturile de asistent la cea mai mare unitate spitaliceasca din judet sa fie ocupate doar in procent de 71,6%. La Husi, lucrurile stau si mai rau: din 81 de posturi de medici sunt ocupate doar 51 si din 227 de posturi de asistenti sunt ocupate 132, ceea ce face ca unitatea sa functioneze cu 62,96% din necesarul de medici si cu 58,14% din necesarul de asistenti medicali. La Spitalul de Psihiatrie Murgeni, desi sunt doar 10 posturi de medic si 49 de asistenti, sunt ocupate doar 7 posturi de medic si 27 de asistenti.

StiriEst

Sentința unor tineri care au violat o fată de 16 ani. Cum a fost ademenită minora

Publicat

on

De catre

Doi tineri din judeţul Iaşi au ajuns după gratii după ce au violat o adolescentă de 16 ani. Tânăra discuta pe internet, de ceva vreme, cu unul dintre bărbaţi, aflat la muncă în Anglia. Când acesta s-a întors în România, şi-au dat întâlnire, dar individul a condus-o la un amic şi amândoi au agresat-o sexual pe biata fată!

Pe lângă pedeapsa cu închisoarea, cei doi tineri, unul de 23 de ani, celălalt de 24, trebuie să-i plătească daune morale. Judecătorii au stabilit că victima trebuie să primească 40 de mii de lei. Incidentul s-a petrecut vara trecută, pe când adolescenta avea 16 ani. Cei doi aveau o relaţie pe facebook, de câteva luni. La un moment dat, tatăl fetei a aflat şi i-a interzis categoric fiicei să mai ţină legătura cu tânărul aflat în Anglia. La sfârşitul lunii august, bărbatul a venit în ţară şi a întâlnit-o pe tânăra în faţa unui magazin. A convins-o să vină în casa unui prieten şi i-a propus să întreţină relaţii intime. Iar când fata l-a refuzat, a fost ameninţată cu bătaia. În final cei doi au violat-o, apoi au dus-o acasă. Familia revoltată a anunţat poliţia. Adolescenta a fost supusă şi unui examen medico-legal, iar după trauma suferită, fata a avut nevoie de consiliere psihologică.

Cei doi indivizi sunt condamnaţi la 7 ani şi respectiv 7 ani şi 6 luni de închisoare. Sentinţa nu este definitivă.

Cristian AVRAMESCU

Citeste in continuare

StiriEst

Ce spun șefii de la Protecția Copilului despre angajatul care a supraviețuit după o cădere de la 10m! S-a aruncat de pe pasarela

Publicat

on

De catre

Gest șocant al unui tânăr de 28 de ani din Vaslui. Tânărul a căzut de pe o pasarelă pietonală din stația CFR de la aproape zece metri înălţime. Salvatorii l-au găsit încă în viață şi l-au dus de urgenţă la spital. Bărbatul este angajat la Direcţia Pentru Protecţia Copilului ca asistent medical la un centru de recuperare pentru persoane cu dizabilităţi. Medicii din Iaşi se străduiesc să-i salveze viaţa.

Teribilă întâmplare din staţia CFR s-a petrecut înainte de lăsarea întunericului. Bărbatul a primit primul ajutor în scurt timp.

Tânărul a fost transferat apoi la un spital din Iaşi. Medicii spun că pacientul este acum conştient şi în stare stabilă. Gestul extrem al bărbatului i-a surprins pe cei care îl cunosc. Locuieşte cu părinţii şi nu este căsătorit, dar nimic nu sugera că trece printr-o depresie. La locul de muncă, şefii tânărului spun că nu s-a plâns de niciun necaz.

Poliţiştii anchetează cele întâmplate. În aceeași zonă, în luna mai, o femeie și-a pus capăt zilelor, tot după ce a căzut de pe pasarela pietonală.

Miruna BADEA

Citeste in continuare

StiriEst

Veşti bune pentru elevi şi studenţi. Stimulent financiar de 250 de lei lunar pe perioada vacanţei de vară

Publicat

on

De catre

Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar pentru fiecare elev și student angajat pe perioada vacanței. Stimulentul se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare pe an pentru fiecare elev și student pentru care s-a încheiat un contract individual de muncă.

Cei care angajează elevi și studenți pe timpul vacanței pot beneficia de un stimulent financiar lunar, potrivit unui comunicat de presă publicat recent de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANFOM). Stimulentul este în valoare de 250 de lei și este asigurat din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Diferența dintre stimulentul lunar primit și salariul efectiv realizat de elev sau student va fi suportat de către angajator, din fondurile proprii. Stimulentul se acordă celor care angajează elevi sau studenți în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată sau a unui contract de muncă temporară. Contractele trebuie încheiate pe o perioadă egală sau mai mică decât durata vacanței și se acordă doar acelora care au angajat elevii/studenții după începerea vacanței.

De asemenea, cei care angajează elevi pe durata vacanței trebuie să țină cont de faptul că în cazul minorilor (sub 18 ani) se poate încheia contract individual de muncă cu durata timpului de maximum șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână, conform prevederilor din Codul muncii. Acest contract se consideră cu normă întreagă pentru minori, ei neputând lucra mai mult de atât, conform legii.

Stimulentul financiar se acordă doar la cererea angajatorului, în baza anumitor documente pe care trebuie să le depună la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București. Printre aceste documente trebuie să fie o adeverință eliberată de instituția de învățământ care să ateste că persoana este elev/student în respectiva instituție, o copie după actul de identitate al elevului sau studentului și o declarație pe proprie răspundere a angajatorului. Poți găsi lista completă cu actele necesare pe site-ul oficial al ANOFM.

Angajatorii care doresc să beneficieze de acest stimulent financiar de 250 de lei trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă locală în termen de 30 de zile de la data angajării respectivilor elevi/studenți.

Angajatorii trebuie să aibă în vedere că dacă au angajat elevi sau studenți înainte de începerea vacanței sau dacă au mai beneficiat de stimulent pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic nu mai pot accesa stimulentul financiar.

Cristian AVRAMESCU

Citeste in continuare

Populare

Copyright © 2017 Stiri Est