Primăria Vaslui creează posturi de șef cu dedicație. Salariile depășesc 10.000 de lei

Pe ordinea de zi pentru ședința Consiliului Local al municipiului Vaslui, care va avea loc săptămâna viitoare,  pe lângă bugetul alocat pentru primărie, se află și noua organigramă a instituției, care introduce posturi noi, pentru oameni vechi. Este de notorietate faptul că la Primăria Vaslui sistemul de pile și relații funcționează de minune atunci când vine vorba de angajări. Toate soțiile “șmecherilor” din oraș lucrează la primărie. Aproximativ 100 de noi posturi, printre care se numără și cea de city manager(administrator public), de altfel piesa lipsă pentru funcționarea eficientă a administrației locale a orașului. Deputatul PNL Tudor Polak susține însă că “reala revelație apare atunci când aflăm că ocupantul acestui post nu este deloc o figură nouă în primărie”. 

“Odată cu noua organigramă,s-ar părea că primăria muncipiului Vaslui se reprofilează profesional, devenind agenție de plasare a forței de muncă pentru pentru persoane defavorizate. De ce?  Noul city manager este răspunsul. Sau, cum mulți îl știți, fostul vice-primar al orașului. Domnul Daniel Neacșu își dorește să se întoarcă la primărie, fără a deține competențe digitale, calificările necesare pe care postul le solicită și fără niciun alt merit în afară de cel de a fi fost vice-primar pentru 3 mandate consecutive…fără nicio realizare concretă.  Asta în timp ce vasluienii pleacă de acasă pentru un loc de muncă decent, care să le asigure traiul zilnic. 

Știm că domnul primar se simte inconfortabil cu noua majoritate PNL-USR PLUS în Consiliul Local, însă de aici până la a promova incompetența la rang administrativ, este o dovadă de lipsă de respect pentru orașul nostru și pentru vasluienii care așteaptă o schimbare de ani întregi.

Se pare că singurul loc în care domnul Neacșu se poate angaja este Primăria municipiului Vaslui, din păcate”, a declarat Tudor Polak. 

Potrivit documentelor publice, un singur post de șef va fi remunerat cu 10.000 de lei.