Haos la Spitalul Huși: Asistentele au fost amenințate cu tăierea salariilor

Situația dezastruoasă de la Spitalul Municipal Huși atinge noi cote alarmante! Într-o ședință fulger convocată ieri, noul manager, Emad Wassouf, a anunțat personalului medical o veste șocantă: reducerea salariilor. Această decizie vine pe fondul unor probleme financiare grave, care pun sub semnul întrebării însăși funcționarea unității sanitare. Nu este un secret că Spitalul Huși se confruntă de ani buni cu dificultăți financiare și administrative. Lipsa fondurilor, managementul defectuos și infrastructura precară au transformat această instituție într-un exemplu al neglijenței și incompetenței. Pacienții se plâng de condițiile din spital, iar personalul medical este epuizat și demotivat. Numirea lui Emad Wassouf în funcția de manager a fost privită cu scepticism de către mulți angajați. Lipsa de experiență în gestionarea unei instituții medicale de asemenea anvergură ridică semne de întrebare cu privire la capacitatea sa de a redresa situația. Anunțul privind tăierile salariale nu face decât să adâncească acest scepticism și să inflameze spiritele în rândul personalului. Cadrele medicale sunt profund nemulțumite și iau în considerare demisii în masă. Reducerea salariilor într-un context în care oricum sunt subevaluate și suprasolicitate este percepută ca o lovitură sub centură. Mai mult, această măsură riscă să ducă la un exod al specialiștilor, lăsând spitalul și mai vulnerabil în fața provocărilor actuale. “În urma ședinței desfășurate la Spitalul Municipal Huși, atmosfera în rândul personalului medical a devenit una extrem de tensionată. Conform mesajelor interne circulate între cadre medicale, managerul Emad Wassouf ar fi anunțat tăieri de salarii pentru anumite categorii de personal, fapt ce a stârnit reacții de nemulțumire profundă și chiar confruntări verbale între angajați. Asistentelor li s-a transmis că vor fi afectate direct de aceste măsuri, ceea ce a provocat reacții puternice din partea lor, unele cadre medicale ajungând să se certe chiar în timpul ședinței. Managerul ar fi afirmat că ‘dacă nu sunt pacienți, asistentele nu au ce munci’, afirmație percepută ca jignitoare și umilitoare de către personalul de specialitate. Solicităm conducerii spitalului să ofere transparență totală cu privire la deciziile financiare luate, să comunice public criteriile care stau la baza reducerilor de venituri și să trateze personalul medical cu respectul cuvenit pentru munca lor, mai ales în condițiile în care sistemul sanitar este deja grav afectat. Spitalul Huși nu își poate permite o criză internă în plus. Cei care suferă cu adevărat în urma acestor decizii sunt pacienții”, a declarat o asistentă.