Cine are „pile”, are birou. Cine are diplomă, are șomaj. România, ediția Vaslui. Cazul Geanina Mereuță, angajată la CJ Vaslui pentru ce?

Într-un județ în care lipsa locurilor de muncă este o dramă cronicizată, iar tinerii bine pregătiți își caută șansa în alte țări sau ajung în șomaj, administrația publică locală pare să funcționeze după o logică paralelă cu realitatea. Locurile sigure de muncă, bine plătite și fără responsabilități reale, sunt distribuite nu prin concurs, nu pe merit, ci pe baza unor criterii de „încredere” și „apropiere” de grupurile politice aflate la putere.

Ultimul exemplu? Geanina Maria Mereuță, angajată recent în funcția de consilier personal al vicepreședintelui Consiliului Județean Vaslui, Mădălin Căciulă.

Potrivit datelor oficiale, doamna Mereuță are atribuții în consilierea vicepreședintelui pe domeniile administrației publice locale și pe teme economice. O misiune importantă, dacă ar exista și activitate reală în spatele titlului. Numai că, în realitate, prezența la birou este pur decorativă, iar interacțiunea cu publicul tinde spre zero. Cei care au avut ocazia să treacă prin biroul doamnei Mereuță afirmă că aceasta este frecvent prezentă… dar pasivă. La întrebări legate de proiectele CJ sau de activitatea vicepreședintelui, răspunsul preferat este: „Nu știu”.

Slujbă la stat, propagandă pe Facebook

Deși fișa postului vorbește despre „activitate în domeniul economic și administrativ”, pagina personală de Facebook a consilierei este mult mai activă decât biroul oficial. În timpul programului de lucru, aceasta publică frecvent postări cu tentă politică, opinii personale și mesaje de susținere pentru unii deputați sau inițiative legislative — fără legătură directă cu atribuțiile din Consiliul Județean.

Ultima postare este dedicată susținerii unei consultări privind femicidul, unde doamna Mereuță își exprimă mândria că un deputat din județ s-a implicat în procesul legislativ. O inițiativă lăudabilă în sine, dar postarea este semnată din biroul plătit din bani publici, într-un program care ar trebui dedicat consilierii reale a unui demnitar al județului.

Cazul Geanina Mereuță nu este singular, ci reprezintă o radiografie fidelă a ceea ce a devenit administrația județeană din Vaslui: o structură supraîncărcată cu consilieri personali, majoritatea fără activitate clară, dar cu salarii consistente. Un sistem în care soțiile, fiicele, amantele, verișorii și protejații politic se adăpostesc confortabil în funcții bugetate din taxele vasluienilor.

În tot acest timp, absolvenții de facultate se întorc acasă și descoperă că nu au loc în sistem, că angajările „la stat” sunt rezervate altora.

În timp ce unii tineri trudesc pe salarii minime sau părăsesc România cu valiza în mână, alții — conectați la „priza potrivită” — își petrec zilele de muncă între like-uri, distribuiri și replici de complezență, pe salarii de bugetari de lux.

Deși Consiliul Județean Vaslui s-a grăbit să bifeze un răspuns formal la solicitarea formulată în baza Legii 544/2001, în realitate, nu a oferit nicio informație concretă privind salarizarea consilierilor personali și nici nu a transmis fișele de post solicitate. Invocând prevederi generale despre confidențialitate, GDPR și un link aruncat spre un document generic cu grile salariale, conducerea CJ a evitat elegant să răspundă punctual: cât câștigă lunar fiecare consilier, ce responsabilități exacte are, ce face în schimbul banului public. Cu alte cuvinte, transparența rămâne doar o vorbă frumoasă, iar opacitatea administrativă devine politică oficială. Într-o instituție publică, unde posturile sunt ocupate din bani publici, această tăcere nu poate fi decât suspectă — iar refuzul de a furniza date clare despre fișa postului echivalează, în esență, cu un refuz de asumare.

Sfârșitul primului episod…