Concursuri de carton: cum se câștigă posturile din proiectele cu bani europeni doar cu buletinul și certificatul de căsătorie

În România, selecția „experților externi” pentru proiectele finanțate din fonduri europene a ajuns să semene cu o farsă birocratică. Un barem de evaluare recent arată că un candidat poate strânge un sfert din punctajul total doar pentru că are dosarul completat corect și xeroxurile la zi. Exemplul este grăitor: cererea de înscriere valorează 5 puncte, copia după cartea de identitate alte 5 puncte, certificatul de căsătorie 5 puncte, iar copiile actelor de studii 10 puncte. În total, 25 de puncte se dau pentru simple hârtii, adică mai mult decât pentru abilitățile digitale (doar 5 puncte) sau pentru competențele de comunicare și coordonare (10 puncte). Cu alte cuvinte, dosarul cântărește mai greu decât pregătirea profesională.

Beauty Code Vaslui

Și mai problematic este criteriul „experienței anterioare în proiecte europene”, care aduce până la 20 de puncte. În loc să încurajeze intrarea unor oameni noi și competenți, sistemul consolidează un cerc restrâns de persoane care au deja acces la astfel de proiecte. Cine a prins un contract o dată, are toate șansele să le prindă și pe următoarele. Ce presupune însă un astfel de job? Posturile de „expert extern” – coordonator sau îndrumător de practică – înseamnă, teoretic, un rol esențial în proiectele educaționale sau sociale. Expertul trebuie să coordoneze activitățile de practică pentru elevi sau studenți, să facă legătura cu partenerii din firme și instituții, să îndrume activitatea practicanților și să raporteze rezultatele. În realitate, modul în care sunt selectați face ca în multe cazuri să conteze mai mult ștampila de pe documente decât experiența de a lucra cu oameni. Rezultatul? Proiectele care ar trebui să aducă plus valoare comunităților sunt conduse de „experți” validați prin copiile de pe acte, nu prin abilitățile lor reale. România demonstrează din nou că meritul rămâne în plan secund, iar dosarul cu șină primează.