Pile si relatii, DNA nu vede si nu aude! Promovari cu cantec la DGASPC pentru salarii uriase

Pile si relatii! Sau mai pe romaneste spus, smecherii trag pisica de coada prin birouri sau se plimba prin oras in timpul serviciului. Este o realitate care caracterizeaza Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Vaslui, o realitate pe care o stie toata lumea, dar nu toti accepta sa discute despre ea. Despre multi angajati din institutia pe care o conduce longevivul si competentul director Ionel Armeanu, se spune ca ar fi ajuns in birourile caldute pe pile, relatii si culoare politica, nu datorita cunostintelor si abilitatilor lor. Totul iese la iveala pe masura ce DGASPC mai organizeaza cate un concurs de angajare. De concurs trece cine trebuie! In urma articolelor publicate de ziaristii STIRIEST.RO, au aparut zeci de comentarii in mediul online care aduc acuzatii grave legate de acte de coruptie si abuzuri ale celor de la  DGASPC. 

A devenit o regula de baza pentru institutiile din Romania sa angajeze neprofesionisti. Cum nimeni nu a platit pana acum pentru aceasta bataie de joc, nici macar Liviu Dragnea, angajarile la DGASPC continua. La un concurs organizat de institutia condusa de corectul si vesnicul director Ionel Armeanu, pentru destinul copiilor maltratati in vederea ocupării postului de referent de specialitate cu studii in psihologie sau asistenta sociala, a participat un psiholog clinician licențiat si un tehnician veterinar. Ghiciti cine a promovat concursul? Tehnicianul veterinar! In speta o duduie pe nume Anda Olaru. Potrivit datelor oficiale, Anda Olaru ar avea o diploma de tehnician veterinar si ar administra o farmacie veterinara. Cu toate acestea, comisia intocmita la DGASPC pentru a evalua candidatii la concursul organizat pentru ocuparea unor posturi, a constatat ca tehnicianul veterinar poate avea grija de copiii care ajung la Centrul de Primire în regim de Urgență pentru Copilul Abuzat, Neglijat, Exploatat Barlad. Aceasta a fost admisa in urma concursului si va avea grija de copiii maltratati. In acelasi timp, candidati cu studii solide in domeniul psihologiei sau asistentei sociale au fost respinsi. Potrivit datelor piblicate pe site-ul DGASPC Vaslui, numarul candidatilor respinsi este destul de mare. Acum institutia a fost bombardata de contestatiile celor care considera ca au fost nedreptatiti. 

De asemenea, chiar participantii la concurs sustin ca au promovat probele 

Alte promovari cu cantec! Unii sunt promovati pe posturi remunerate cu cateva mii de lei pe luna! 

Mai multi angajati ai DGASPC Vaslui s-au inscris la concursul organizat pentru cei care doreau sa devina functionari publici si astfel sa le fie marita leafa. Numai ca ce sa vezi, de concurs au trecut anumiti candidati! 

Marius Dohotaru este un protejat al conducerii. Sunt mai multe zvonuri din interiorul DGASPC potrivit carora Dohotaru ar fi cumpărat o cass pentru un superior la Toscana. 

Mihaela Stefanita de la Barlad, este fina unui parlamentar PSD, o protejata a mai marilor social democrati. 

Diana Toma este sotia unui alt angajat preferat de Ispectia Sociala

Genoveva Bigu este o mai veche membra a Organizatiei PSD.

Toate aceste persoane au participat la concursul organizat de catre DGASPC Vaslui pentru ocuparea unor functii publice de executie. Cu alte cuvinte au devenit functionari publici, iar lefurile s-au marit substantial. Curios si dubios in acelasi timp, este ca angajati cu state vechi la DGASPC Vaslui, nu au promovat examenul pentru functiile publice. Acestia reclama ca au fost nedreptatiti si ca de concurs a trecut cine a trebuit. Mai mult, contestatiile le-au fost respinse. Noii promovati in functiile publice vor incasa lefuri de peste 4500 de lei. 

Zeci de taietorii de frunze la caini!

Situatia este din ce in ce mai disperata la Directia de Asistenta Sociala si Protectia Copilului din Vaslui. Cel mai mare angajator din zona noastra face periodic angajari pe banda rulanta. Institutia inghite in fiecare an sume uriase de bani, iar mare parte din ele se duc pe salarii. Cum s-a ajuns in aceasta situatie? Recent, maharii DASPC au decis majorari uriase ale lefurilor. Practic nu exista sef la DASPC Vaslui care sa incaseze vreo leafa mica. Plimbatorii de hartii dintr-un birou in altul, denumiti consilieri sau inspectori, caratori de trena ai directorilor prin judet, incaseaza sume cuprinse intre 4 si 6.000 de lei. Sefii centrelor sociale nu au salarii mai mici de 8.000 de lei, iar directorii institutiei si-au aprobat salarii de 10.000 de lei. Au ramas bataia de joc a sistemului cei care duc greul, cei care ingrijesc copiii abandonati.

Sistemul pilelor si al relatiilor

DASPC Vaslui este instituia cu cei mai multi angajati. Aici numai cine nu a vrut nu a intrat in sistem. Mai bine de un sfert dintre lucratorii din birouri sunt pila cuiva. Restul oamenilor muncesc sa tina in spate pilosii. Copiii de bani gata ai Vasluiului, lipitorii de afise ai partidelor, sotiile, fratii, surorile, cumnatii, verii, mamele, sau tatii cuiva. Sistemul pilelor a functionat perfect atunci cand a venit vorba de angajari la DASPC. Asa a ajuns sa suga din bugetul protectiei sociale lumea buna din judet. Toti politicienii care s-au perindat pe la conducerea judetului si-au rasplatit cunostintele sau muncitorii din campaniile electorale cu cate un loc de munca la DASPC. Cine era prost sa nu accepte un post caldut intr-o institutie a statului, acolo unde timpul trece, leafa uriasa se incaseaza. Au fost probleme mari cu plata salariilor si cu siguranta ca vor mai fi, dar chiar si asa, nimeni nu este dispus sa isi dea demisia. Directorii institutiei tac malc, nimeni nu se revolta. Ioan Buruiana, director general adjunct la Directia pentru Protectia Copilului Vaslui are cel mai mare salariu din institutie – 10.200 de lei brut. Ceilalti sefi iau si ei aproape 10 mii de lei de cand cu legea salarizarii. Consiliul Judetean a aprobat hotararea, dar nimeni nu s-a gandit ca nu mai raman bani si pentru mancarea copiilor. In plus, s-au adunat pana acum datorii de 30 de milioane de lei. Discrepanta in sistemul de protectie sociala, unde oricum exista prea putini asistenti maternali, este uriasa.