Firma familiei unui deputat PNL, amendata cu 20.000 de lei pentru ca ar fi folosit forta de munca la negru

Patronii încă nu s-au convins că a ține oameni la muncă fără a le încheia contracte se poate sfârși cu amenzi uriașe. De la începutul anului și până în prezent, cele mai mari amenzi aplicate de Inspectoratul de Muncă au fost pentru firme la care s-au găsit angajați fără forme legale. Una din amenzile date de inspectorii ITM în decursul anului 2022 ar fi fost pentru o societate deținută de familia deputatului PNL Tudor Polak. Potrivit surselor noastre, inspectorii ar fi descoperit în urma unui control că la una din unitățile de alimentație publică, muncea fără forme legale un angajat. 

Dacă până acum Codul Muncii prevedea pedepse cu închisoarea de la 3 luni la 2 ani sau amendă pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă, Guvernul a eliminat această prevedere, care îi introducea în sfera penală pe patronii sau administratorii de firme care luau muncitori ”la negru” în condițiile menționate. Pentru fiecare lucrător la negru, amenda aplicată este de 20.000 de lei. Fix atât a primit și societatea la care acționari sunt rude ale deputalului Tudor Polak, membru în Comisia de Muncă din Camera Deputaților, adică fix acea comisie care are rolul de a-i proteja pe angajații din România de astfel de practici. Unde mai punem că Polak a deținut în trecut și funcția de secretar de stat în Ministerul Muncii. De altfel, politicianul pozează într-un susținător al clasei muncitoare și al pensionarilor și trâmbițează peste tot că luptă în Parlament pentru drepturile salariaților și pentru cele ale pensionarilor. 

Potrivit datelor existente în evidența ANAF și a Oficiului Registrului Comerțului, societatea amendată cu 20.000 de lei are doi asociați, unul dintre ei fiind mama deputatului Tudor Polak, membră a PNL și ea. Amenda de 20.000 de lei a fost aplicată pe data de 29 septembrie 2022, iar pe data de 13 octombrie 2022, firma intră în inactivitate financiară. Societatea are în prezent conturile blocate și este supusă procedurii de executare silită. 

Este de neînțeles cum unii patroni care activează în sfera politică și reprezintă un partid aflat la guvernare, apelează la astfel de practici. Vorbim de persoane al căror rol este să lucreze în interesul cetățeanului, nu în detrimentul acestuia.

Iată ce mesaj avea deputatul Tudor Polak pentru clasa muncitoare de 1 mai: 

“Un 1 mai cu recunoştință şi apreciere tuturor celor care, prin activitatea lor, indiferent de domeniu, contribuie la dezvoltarea socială şi economică a țării noastre!  

Ziua Internațională a Muncii este dedicată celor care muncesc cu devotament şi profesionalism şi drepturilor acestora de a fi protejați prin o legislație a muncii eficientă şi nepărtinitoare! 

La mulți ani tuturor angajaților, angajatorilor, antreprenorilor şi celor care muncesc pentru visul lor!”

Ce este munca la negru

Munca nedeclarata reprezinta acea activitate prestata de un salariat pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, fara a fi respectate prevederile legale in vigoare privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca. 

Fiecare salariat trebuie sa stie ca pentru a fi angajat legal va semna un contract individual de munca si va semna lunar un stat de plata sau orice alt document care sa reflecte salariul realizat in luna respectiva. 

Dezavantaje pentru salariat 

Munca nedeclarata implica un loc de munca nesigur, cu perspective pe termen scurt, fara posibilitati de progres profesional, cu salarii mai mici decat cele de pe piata muncii, fara protectie sociala. Efectele negative pentru cei care presteaza activitate nedeclarata se manifesta inclusiv in pozitia economico-sociala precara in comparatie cu salariatii angajati cu forme legale. Angajatorii platesc salarii mici, de multe ori sub nivelul minim pe economie si sub nivelul cuvenit pentru vechimea, pregatirea si timpul lucrat de cel in cauza. 

Angajatii nu beneficiaza de urmatoarele drepturi: 

• – Vechime in munca si in specialitate;. 
• – Asigurarea pentru riscuri cum sunt: invaliditatea, accidentele de toate felurile, bolile, maternitatea, batranetea, decesul; 
• – Indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca; 
• – Dreptul la pensie de limita de varsta sau de invaliditate; 
• – Indemnizatie de somaj si plati compensatorii in caz de concedieri; 
• – Dreptul la cursuri gratuite de calificare, recalificare si reconversie profesionala precum si alte masuri in vederea exercitarii unei activitati sau ocuparii unui loc de munca; 
• – Asigurare de sanatate; 
• – Spitalizare gratuita si medicamente compensate 
• – Concediu de odihna si alte concedii pentru evenimente deosebite :casatorii, deces, nasterea unui copil in familie, etc.; 
• – Plata diurnei pentru delegare si a indemnizatiei de detasare; 
• – Concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani; 
• – Acces pe piata creditelor bancare; 
• – Tichete de masa. 

Probleme mai vechi: Firma mamei fostului secretar în Ministerul Muncii a solicitat bani de la Guvern!

Tudor Polak, fost secretar de stat în Ministerul Muncii, mâna dreaptă a ministrului Violeta Alexandru, a candidat la alegerile parlamentare pentru un loc în Camera Deputaților. Firma mamei lui Tudor Polak solicită bani de la Guvern, societatea aplicând la programul IMM Invest.

Până să ajungă la butoanele Ministerului Muncii, Polak a lucrat la firma mamei sale, Simona Polak: VASTUPO SRL.

Simona Polak este fosta șefă a Casei Județene de Asigurări de Sănătate(CJAS) Vaslui. Totodată, Simona Polak a fost consilier județean PNL de Vaslui între anii 2016-2020.

Revenind la firma VASTUPO SRL, potrivit CV-ului său, Tudor Polak (foto) a fost administratrorul firmei mamei sale, de la înființarea societății – aprilie 2018 – și până în ianuarie 2020, când a intrat în Guvernul Orban, pe post de secretar de stat la Ministerul Muncii.

Firma mamei a accesat IMM Invest

În luna aprilie, firma VASTUPO SRL, deținută de Simona Polak și care a fost administrată de secretarul de stat în Ministerul Muncii, a accesat programul lansat de Guvernul Orban: IMM Invest.

Conform platformei, societate a fost declarată eligibilă pentru program, iar în acest moment solicitarea a fost transmisă la bancă. continuarea aici