La CJ Vaslui se muncește puțin pe bani mulți: Spor de pericol și zile libere la discreție

La Consiliul Județean Vaslui, toți angajații, în afară de conducere, primesc spor de pericol la salariu și zile libere din același motiv. Acești bugetari au avut și o vacanță mai lungă de Paște.

În luna februarie a acestui an a intrat în vigoare un nou contract colectiv de muncă pentru angajații de la Consiliul Județean Vaslui, cu beneficii suplimentare.

Este vorba despre 8 zile în plus, dincolo de liberele legale și concediul cuvenit, pentru angajații care primesc deja un spor de lucru în condiții periculoase și vătămătoare.

Aici sunt incluși toți salariații Consiliului Județean Vaslui, mai puțin conducerea instituției.

Primul bonus a venit chiar de Paște. Angajații au avut parte de o vacanță prelungită, o zi liberă în plus față de ceilalți bugetari, și au stat acasă și marți.

Conform contractului colectiv de muncă, de anul acesta angajații au liber inclusiv a 3-a zi de Paște, a 3-a zi de Crăciun, la care se mai adaugă încă șase zile libere pe care le pot solicita oricând doresc, pe parcursul anului.